介護職(かんなの里・日勤常勤) 常勤

職種 介護職(日勤常勤・高速代支給・住宅補助有・残業ほぼなし)
注目ポイント 高速代支給★住宅補助・転居費用支給★入職祝い金あり★残業ほぼ無し★2018年12月にオープンしたばかりの新しいホームです!
「かんな病院」に併設のホームで、幅広い経験を積みステップアップできる職場です。
給与 年収: 209 万円  ~  216 万円
月給: 15.5 万円  ~  16.0 万円
賞与 年2回
休日 休日制度:シフト制(月8~10日休み)  ※曜日は相談できます。
年間休日:109日
勤務時間 平日:変形 1ヶ月単位
1)07:00~16:00
2)08:30~17:30
3)11:00~20:00
※ 就業時間:(1)(2)(3)交代制 相談できます。
土曜日:1)07:00~16:00
2)08:30~17:30
3)11:00~20:00
※ 就業時間:(1)(2)(3)交代制 相談できます。
日曜祝日:1)07:00~16:00
2)08:30~17:30
3)11:00~20:00
※ 就業時間:(1)(2)(3)交代制 相談できます。
時短相談の可否: 可
早出: 有
時間:早出勤務 7:00~
遅出: 有
時間:遅出勤務 ~20:00
残業
平均残業時間:月5時間以内
※残業はほぼありません
託児所
募集人数 5  名
募集背景 2018年12月に高齢者住宅を開設のため体制強化
業務内容 住宅型有料老人ホーム「かんなの里」の介護職としての募集です。
 初任者研修・実務者研修受講補助制度あり。
 院内で喀痰吸引1号認定研修も実施しており、さらに医療知識を身につけスキルアップできます。
 これから介護・看護・リハ等の資格取得を目指す方歓迎!

◆「かんな病院」に併設のホームです
・「かんな病院」は地域医療を担う医療機関として、外来でのプライマリケア、回復期、療養、地域包括ケア病棟、デイケアと、継続的な看護・ケアを提供しています。
・2018年12月に「かんなの里」がオープン、一つの職場で回復期・療養・在宅復帰・住宅での介護・看護まで、幅広い経験を積みステップアップできる職場です。

◆「かんなの里」では「活性化ケア」に取り組んでいます
・重度の介護状態にあっても、慣れ親しんだ地域に帰り、利用者様が安心・安全にその人らしい在宅生活が継続できるよう、多職種で「活性化ケア」により在宅復帰を支援していきます。

◆活性化ケアとは
・「活性化ケア」とは日中の生活動作の中で、目的のある離床活動と残存機能強化型リハビリテーションを行い、日常生活動作(ADL)の回復、寝たきり予防、状態悪化を防ぐケアです。
 日常動作の中で介護職含め多職種がリハビリテーションを行い、身体機能の回復、寝たきり予防を図ります。

◆入職時祝い金制度あり
 転職時のブランクや準備費用をサポートします!
 日勤常勤6万円
 ➡対象は直接応募の方が対象となります(紹介会社経由の方は対象外)
募集要件 必要経験・スキル:経験者、新卒とも歓迎
保有資格:
資格不問、経験者・1号認定保有の方歓迎
卒業区分:新卒 、 既卒
未経験:可
人物像:地域を支える病院・高齢者住宅でじっくりと患者様の介護に携わりたいと考える方
入職時期 応相談
契約期間
試用期間
3ヶ月
勤務日数 シフト制
夜勤・当直
オンコール
休暇 有給休暇:初年度10日(入職6か月後に付与)
その他の休暇:他特別休暇あり
給与 年収: 209 万円  ~  216 万円
月給: 15.5 万円  ~  16.0 万円
月給詳細:155,000円 ~ 160,000円 (うち処遇改善手当10,000円)
諸手当:内訳
1号認定修了者 10,000円
住宅手当(世帯主) 5,000円~13,000円
扶養手当(該当者) 2,000円~5,000円 (扶養親族に応じ支給)
住宅補助(借り上げ住宅)
転居費用支給
通勤手当:上限 35,000円 駐車場無料 
※石川IC以南から通勤の方は高速代も支給(規定による)
車通勤: 可
駐車場代:無料
賞与 年2回
給与例 年収例
209万円~216万円
昇給制度
年1回
退職金制度
勤続3年以上
社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
定年制
60歳
再雇用
65歳
異動
職場環境 年齢層:20代~60代
患者層:療養等から退院後の利用者(高齢者の慢性疾患、回復期の整形疾患等)
管理職について
年齢:60代以上
性別:女性
経験:県立病院等での看護管理者を歴任
方針:◆いつでも相談できる職場を目指しています
・看護部スタッフが相談役として、職場のことだけでなく子育て等の悩みにも乗り、相談できる職場づくりを行っています。

◆やるときは一体!福利厚生企画も充実
・毎年夏には近くのビーチでBBQパーティーを開催、また年末にはリゾートホテル等をお借りしての大忘年会を開催!
 こんな時には夜勤者以外ほとんどの職員が集まります。
・ご家族連れ・子連れでの参加もあり、何かやるときは一体感があり、仲間と楽しむ風通しの良い風土があります!
人材育成
院内研修(回数): 有
院外研修(学会/セミナー等): 有
出張扱い
費用補助:有
中途入職者研修:有
◆人材育成
・看護部長室スタッフにより、研修体制や看護手順整備を進めています。
 介護職未経験の方にも、入職時に基本スキルに関する研修をシリーズで実施し、丁寧にご指導します。
・看護部としての勉強会は毎月開催(排便コントロール、呼吸器、褥瘡、経管栄養etc) 
 また、医療安全、感染対策等の必須研修は、外部講師も呼び病院全体で実施しています。
資格取得支援:有
◆資格取得支援制度
・初任者研修、実務者研修取得支援制度あり(受講料を補助します)、未経験から資格取得を目指せます。
・院内で喀痰吸引1号認定研修も開催、医療的知識も身につけスキルアップすることができます。
実習受け入れ:有
認定看護師(資格取得支援): 無
認定看護師(在職有無): 無
専門看護師(資格取得支援): 無
専門看護師(在職有無): 無
福利厚生 寮:有
自己負担:遠方からの方には借り上げ住宅を用意いたします。
(単身用・世帯用)
住宅補助:有
自己負担:住宅補助支給
家賃の1/2を補助(上限あり)
※入職に際し、南部、県外などから転居を伴う場合、個別にご相談ください。
転居費用:転居費用・赴任旅費支給
※入職に際し、南部、県外などから転居を伴う場合、個別にご相談ください。
社宅提供:無
職員食堂:有
子育て・ワークライフバランス配慮:◆ワークライフバランスを大切にしています
・残業は少なく、ほぼ定時で終了しています。
・ワークライフバランス推進委員会を立ち上げる等、院内での取り組みも行っています。
・子育て中の方には勤務シフトも配慮し、仕事と生活を両立できる環境です。
産休・育休復帰率: 100  %
応募方法 ★まずはお気軽にエントリーフォームよりお問い合わせください。
 見学も随時受け付けています!(見学のみも歓迎)
選考方法 面接・見学1回(30~60分程度)→内定→入職(面接から入職まで最短2週間で可能です。)
採用担当連絡先 TEL:098-968-3661
メールアドレス:k.jinji@okinawa-kanna.or.jp
担当者名:事務部(採用担当)
交通アクセス 〒904-1304
沖縄県 国頭郡宜野座村 字漢那469

宜野座インターチェンジから車で3分

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沖縄県 国頭郡宜野座村 字漢那469

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お電話でのお問い合わせ

098-968-3661

事務部(採用担当)