| 職種 |
外来看護師（高速代支給） |
| 注目ポイント |
高速代支給★住宅補助・転居費用支給★残業ほぼ無し★ |
| 給与 |
年収： 305 万円 ～
368 万円
月給： 22.0 万円 ～
26.8 万円
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| 賞与 |
年2回 |
| 休日 |
休日制度：月8～10日休み
年間休日：109日
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| 勤務曜日 |
月曜日／火曜日／水曜日／木曜日／金曜日／土曜日 |
| 勤務時間 |
【平日】
変形 １ヶ月単位
1）08:30～17:30
2）08:30～12:30（木曜日）
【土曜】
変形 １ヶ月単位
1）08:30～17:30
【時短相談の可否】
不可
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| 残業 |
有
平均残業時間：月５時間未満
※残業はほぼありません
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| 託児所 |
無
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| 募集人数 |
1 名 |
| 募集背景 |
人員強化 |
| 業務内容 |
外来における看護業務全般
◆回復期・療養から在宅もカバーする地域密着型病院です。
・地域医療を担う医療機関として、外来でのプライマリケア、回復期病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟（※）、高齢者住宅（※）、訪問看護と、継続的な看護を経験できるのが特徴です。
・外来は１日１００名前後、内科、整形外科、リハビリテーション科、小児科等、幅広く診療を行っています。 |
| 配属先 |
外来 |
| 募集要件 |
必要経験・スキル：・看護師有資格者。経験分野は問いません。
・第2新卒の方、ブランクがある方、子育て中の方、中途での看護師資格取得者も歓迎します。
保有資格：
正看護師
卒業区分：既卒
未経験：不可
人物像：地域でじっくりと患者様の看護に携わりたいと考える方
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| 入職時期 |
応相談（即日～） |
| 契約期間 |
無
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| 試用期間 |
有
3ヶ月
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| 勤務日数 |
月20日～22日 |
| 夜勤・当直 |
無 |
| オンコール |
無 |
| 休暇 |
有給休暇：初年度１０日（入職６か月後に付与）
その他の休暇：他特別休暇あり
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| 給与 |
年収： 305 万円 ～
368 万円
月給： 22.0 万円 ～
26.8 万円
諸手当：内訳
220,000円 ～ 243,600円 （基本給・資格手当）
住宅手当（世帯主) 5,000円～13,000円
扶養手当（該当者） 2,000円～5,000円 （扶養親族に応じ支給）
住宅補助（借り上げ住宅/規定による）
転居費用支給（規定による）
通勤手当：上限 35,000円 駐車場無料
※石川ＩＣ以南から通勤の方は高速代も支給（規定による）
車通勤：
可
駐車場代：無料
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| 賞与 |
年2回 |
| 昇給制度 |
有
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| 退職金制度 |
有
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| 社会保険 |
有
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| 定年制 |
有
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| 再雇用 |
有
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| 異動 |
有
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| 職場環境 |
年齢層：30代～60代
患者/利用者層：高齢者の慢性疾患（療養）、回復期の整形疾患等（回リハ）
管理職について
年齢：60代以上
性別：女性
経験：県立病院等での看護管理者を歴任
方針：◆いつでも相談できる職場を目指しています
・看護部スタッフが相談役として、職場のことだけでなく子育て等の悩みにも乗り、相談できる職場づくりを行っています。
◆やるときは一体！福利厚生企画も充実
・毎年夏には近くのビーチでＢＢＱパーティーを開催、また年末にはリゾートホテル等をお借りしての大忘年会を開催！
こんな時には夜勤者以外ほとんどの職員が集まります。
・ご家族連れ・子連れでの参加もあり、何かやるときは一体感があり、仲間と楽しむ風通しの良い風土があります！
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| 人材育成 |
内部研修（回数）：
有
外部研修（学会/セミナー等）：
有
出張扱い
費用補助：有 看護協会等外部研修については希望者を派遣。
・看護部長室スタッフにより、研修体制や看護手順整備を進めています。
・ブランクがある方や、急性期経験が少ない方には、入職時に基本スキルや看護手順等を丁寧にご指導します。
・看護部としての勉強会は毎月開催（排便コントロール、呼吸器、褥瘡、経管栄養 etc）
・また、医療安全、感染対策等の必須研修は、外部講師も呼び病院全体で実施。
資格取得支援：有
今後、認定看護師取得支援制度も整備していきます。
実習受け入れ：有
認定看護師（資格取得支援）：
無
認定看護師（在職有無）：
無
専門看護師（資格取得支援）：
無
専門看護師（在職有無）：
無
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| 福利厚生 |
【寮】
有
[自己負担]
遠方からの方には借り上げ住宅を用意いたします。
（単身用・世帯用）
【住宅補助】
有
[自己負担額または補助金額]
住宅補助支給
家賃の1/2を補助（上限あり）
※入職に際し、南部、県外などから転居を伴う場合、個別にご相談ください。
【転居費用】
転居費用・赴任旅費支給
※入職に際し、南部、県外などから転居を伴う場合、個別にご相談ください。
【子育て・ワークライフバランス配慮】
◆ワークライフバランスを大切にしています
・残業は少なく、ほぼ定時で終了しています。
・ワークライフバランス推進委員会を立ち上げる等、院内での取り組みも行っています。
・子育て中の方には勤務シフトも配慮し、仕事と生活を両立できる環境です。
【産休・育休復帰率】
100 ％
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| 応募方法 |
★まずはお気軽にエントリーフォームよりお問い合わせください。
見学も随時受け付けています！（見学のみも歓迎） |
| 選考方法 |
面接・見学1回（30～60分程度）→内定→入職（面接から入職まで最短2週間で可能です。） |
| 採用担当連絡先 |
TEL：098-968-3661
メールアドレス：k.jinji@okinawa-kanna.or.jp
担当者名：事務部（採用担当）
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| 交通アクセス |
〒904-1304
沖縄県 国頭郡宜野座村 字漢那469
宜野座インターチェンジから車で5分
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